Pravosudne institucije širom Srbije suočiće se sa potpunim prekidom rada, jer je Sindikat sudske vlasti Srbije najavio opšti štrajk svih zaposlenih u sudovima, tužilaštvima i zavodima za izvršenje krivičnih sankcija.
Ova odluka dolazi kao odgovor na dugogodišnje ignorisanje zahteva zaposlenih za boljim materijalnim položajem, unapređenjem radnih uslova i većim poštovanjem uloge koju administrativno i stručno osoblje ima u funkcionisanju pravosudnog sistema. Štrajk nije samo izraz nezadovoljstva, već i snažna poruka vlastima da pravosuđe ne može efikasno funkcionisati bez onih koji ga svakodnevno nose na svojim plećima.
Poziv na masovnu podršku i jedinstvo
Sindikat sudske vlasti naglašava važnost učešća svih zaposlenih u štrajku, bez izuzetka. „Svaka prazna kancelarija, svaki nepopunjen sto u sudnici ili tužilaštvu biće jasan simbol otpora i borbe za dostojanstvo koje zaslužujemo“, poručuju iz Sindikata. Očekuje se da će masovnost štrajka poslati snažnu poruku resornom Ministarstvu pravde, koje, prema tvrdnjama sindikalnih predstavnika, godinama zanemaruje legitimne zahteve zaposlenih. Predsednik Sindikata, Nemanja Đurić, izjavio je da će štrajk biti „najradikalniji oblik obustave rada“ i da će trajati sve dok zahtevi ne budu ispunjeni ili dok ne započnu ozbiljni pregovori sa nadležnima.
Razlozi za štrajk
Osnovni razlozi za štrajk leže u višegodišnjem nezadovoljstvu zaposlenih uslovima u kojima rade. Sindikat ističe tri ključna problema:
- Nezadovoljavajuće zarade: Plate u pravosuđu, posebno za administrativno i stručno osoblje, znatno zaostaju za prosekom u javnom sektoru. Sindikat traži povećanje osnovice za obračun plata za najmanje 20%, kao i isplatu naknade za troškove ishrane od minimum 15.000 dinara mesečno i regresa za godišnji odmor u iznosu od najmanje 85.000 dinara godišnje.
- Loši uslovi rada: Zaposleni u sudovima i tužilaštvima često rade u neadekvatnim prostorijama, sa zastarelom opremom i nedostatkom osnovnih resursa. Sindikat ukazuje na to da takvi uslovi ne samo da otežavaju svakodnevni rad, već i ugrožavaju efikasnost pravosudnog sistema.
- Sistemsko potcenjivanje administrativnog i stručnog osoblja: Iako su zapisničari, sudijski saradnici i ostalo administrativno osoblje ključni za funkcionisanje sudova i tužilaštava, njihov rad se često doživljava kao manje značajan. Sindikat insistira na tome da se uloga ovog osoblja javno prizna i adekvatno vrednuje, jer, kako navode, „bez njih nema ročišta, nema presuda, nema pravde“.
Pravosuđe pred kolapsom?
Sindikat sudske vlasti upozorava da je pravosudni sistem Srbije u ozbiljnoj krizi. Niske zarade i loši uslovi rada doveli su do hroničnog nedostatka kadrova, jer mladi stručnjaci ne žele da se zapošljavaju u pravosuđu, dok iskusni radnici masovno odlaze u privatni sektor ili u inostranstvo. Dodatno, očekuje se da će u narednim godinama oko 40% sudija otići u penziju, što dodatno ugrožava stabilnost sistema. „Postavlja se pitanje da li izvršnoj i zakonodavnoj vlasti odgovara oslabljeno pravosuđe, ili se ono svesno urušava“, navodi se u saopštenju Sindikata.
Reakcija vlasti i pravni okvir
Ministar pravde Nenad Vujić izjavio je da štrajk mora biti sproveden u skladu sa zakonom, podsećajući da Zakon o štrajku propisuje obavezu zaposlenih da obezbede minimum procesa rada u određenim slučajevima, poput postupaka koji uključuju nasilje u porodici, maloletnike ili hitne mere. Vujić je takođe naveo da je Ministarstvo pravde nedavno postiglo dogovor sa drugim reprezentativnim sindikatima o izradi novog zakona o sudskim taksama, koji bi trebalo da poboljša materijalni položaj zaposlenih, a predlog tog zakona očekuje se u skupštinskoj proceduri u junu.
Šta dalje?
Štrajk zaposlenih koji je počeo od danas, 5. maja biće glavni trenutak za dalji razvoj događaja. Dok Sindikat sudske vlasti Srbije poziva na jedinstvo i upornost, vlasti su suočene sa izazovom pronalaženja rešenja koja će zadovoljiti zaposlene, a istovremeno očuvati funkcionalnost pravosudnog sistema.
Možda će vas zanimati i: Srbija uvodi besplatne FreeStyle Libre 2 Plus senzore za decu s dijabetesom.
