Od 1. januara 2024. godine, nova minimalna cena rada zamenjuje prethodnu, povećavši se sa dosadašnjih 40.020 dinara na 47.154 dinara. Ova promena rezultiraće time da minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, poraste sa dosadašnjih 230 na 271 dinar po radnom času.
Na osnovnu bruto zaradu zaposlenog dodaju se dodaci koje zaposleni ostvaruje prema odredbama ugovora o radu, uključujući topli obrok, regres i minuli rad. Važno je napomenuti da minimalna zarada, prema specifičnoj odluci poslodavca, može biti isplaćivana, ali ne može trajati duže od šest meseci, kako je objašnjeno u Uniji poslodavaca Srbije.
Sve isplate minimalne zarade zaključno sa 31. decembrom 2023. godine iznosile su 230 dinara neto po radnom času. Od 1. januara 2024. godine, bez obzira na mesec u kojem se vrši isplata, minimalna zarada će iznositi 271 dinar po radnom času.
Prosečna minimalna zarada za 2024. godinu od 47.154 dinara približno se podudara sa iznosom minimalne potrošačke korpe za oktobar 2022. od 47.592 dinara.
